立足今年 着眼长远齐心协力确保华西实现“稳中求进”

吴协恩书记在华西骨干人员会议上指出

　　★坚持把“稳中求进”作为总的基调，坚持把“转型升级”作为工作主线，坚持把“深化改革”作为动力之源，坚持把“落实制度”作

　　为根本要求，坚持把“提升素质”作为自觉行动

　　★经济发展要布局长远，做到“三个备”：战略更完备，战前多准备，战时常戒备；管理方式要考虑长远，注重“三个体”：多维护集体，多巩

　　固团体，多激励个体；环境保护要立足长远，关键“三个态”：调整好心态，摆正好姿态，营造好生态；素质提高要放眼长远，贵在“三个

　　一”：团结要归一，思想要统一，言行要合一；学老书记要坚持长远，落实“三个学”：深刻对照学，创新思维学，求真务实学

　　★华西的干部，要把享受看得淡一点，把工作看得重一点，多为集体尽一点责

　　★签了“责任状”，就是立下“军令状”。“军令状”前，只有“完成”和“不完成”，没有“可能”和“不可能”

本刊讯 1月5日，华西村党委召开了骨干人员会议。会上，吴协恩书记回顾总结了2013年的各项工作，展望规划了2014年的各项安排，并对与会的党、村、企班子成员及各核算单位负责人，提出了具体要求。

吴协恩书记说，过去一年，华西人怀着无比沉重的心情，送走了老书记，但“生命不等于呼吸，重在精神的延续”。华西人寄思念于实干、化悲痛为力量，凝心聚力促发展、同心同德共奋斗，使华西各方面保持了良好的形势，扩大了政治影响，深化了改革措施，加强了教育引导，拓展了内外合作，凝聚了百姓人心，定位了发展方向。同时，大华西发展也很好，各方面的成绩也很突出，干部越来越有威信，越来越得民心。

吴协恩书记强调，总结任何事情，都要一分为二。2013年，既有收获，也有教训。比如，对少数干部管理不到位。个别人出现的问题、个别事造成的影响，无法忽略，不可忘却。虽然已进行相应的处理和制度的完善，但处理不是目的，真正的目的是为了企业今后更好地发展。希望大家做到“有则改之，无则加勉”、“精益求精，永无止境”、“居安思危，警钟长鸣”。面对2014，务必要有更大的决心和勇气，更好的能力和办法，开创发展新局面。为此，要牢牢把握“五大原则”：第一，坚持把“稳中求进”作为总的基调；第二，坚持把“转型升级”作为工作主线；第三，坚持把“深化改革”作为动力之源；第四，坚持把“落实制度”作为根本要求；第五，坚持把“提升素质”作为自觉行动。

吴协恩书记指出，不管是产业发展，还是村庄建设，一定要着眼长远。从现在开始，华西就紧紧围绕“五个长远”展开工作，并把它作为核心价值观和重要使命感。第一，经济发展要布局长远，做到“三个备”：战略更完备，战前多准备，战时常戒备；第二，管理方式要考虑长远，注重“三个体”：多维护集体，多巩固团体，多激励个体；第三，环境保护要立足长远，关键“三个态”：调整好心态，摆正好姿态，营造好生态；第四，素质提高要放眼长远，贵在“三个一”：团结要归一，思想要统一，言行要合一；第五，学老书记要坚持长远，落实“三个学”：深刻对照学，创新思维学，求真务实学。

吴协恩书记说，发展经济，既是一门科学的反映，也是一种能力的体现，一定要主观、客观一起抓。如果出现的问题不是由客观因素造成的，而是由主观因素造成的，就要追究责任，甚至进行岗位调整。华西集团的使命不是一时挣点钱，而是要持续走百年。他还强调，一方面要立足当前，长远着眼，三产服务业继续打好“转型战”。不仅要把华西产业带出去，也要把华西精神带出去，要在全国生根，在全球开花。目前，华西的服务产业已达到一定规模：沪宁杭稳健布点，中西部四面布局，渤海湾全球布线。另一方面，要认清形势，理清思路，传统产业继续打“持久战”。什么是“持久战”？就是有规划的慢慢来。因为，今年的整个经济大环境仍然是“寒冬期”，要到明年或者后年，才会迎来“解冻期”。作为传统产业来讲，冬天不可怕，可怕的是没有准备。希望大家趁着“过冬”的时候，强身健体练筋骨，养精蓄锐强内功，既要巩固内部建设，又要推动机制改革，为两三年后的宏观经济复苏做好准备，从而赢得先机，再创佳绩。

吴协恩书记认为，大到一个国家，小到一个企业，管理得好不好，从源头上讲，看管理者的出发点好不好，所以一定要正确处理好集体与个人的关系。集体与个人相辅相成，个人离不开集体，集体依托于个人。华西的干部，要把享受看得淡一点，把工作看得重一点，多为集体尽一点责。特别是各公司、各企业大大小小的“一把手”，在管理上的一个决策、一个动作，不仅影响集体利益、集体形象，还影响企业几百甚至几千名员工。所以，每一个决策就是一份责任，每一个动作就是一份担当。华西的干部，要沉下身子，多深入基层、多贴近下面，增强“三个意识”：主动意识、担当意识、大局意识，学会“三个比较”：跟过去业绩比、跟现在同行比、跟未来预期比，做到“三个了解”：了解市场、了解行业、了解一线，实现“三个到位”：管理到位、把关到位、效益到位。

吴协恩书记说，最近一段时间，中央反腐力度不断加大，改革措施不断加强，制度建设不断加固。对于华西来讲，既要与中央保持高度一致，又要结合实际情况举一反三，看看哪里还有不足的，逐步整改、逐步完善、逐步健全，做到“没有最好，只有更好”。像生态文明建设上，仍然有很大的提升空间。之所以提出“世外桃源”这个理念，就是要把保护环境、维护和谐，变成牢固的观念和长效的行为。像村建上，主要是修修补补，锦上添花；像绿化上，主要是爱护花木，按章办事；像卫生上，主要是加强督查，综合治理。总的一条，要多角度、全方位、立体化地改善环境，靠绿化美化打造环境，用产业转型提升环境，凭监管整治优化环境，以自觉行动保护环境。

吴协恩书记认为，经济发展、村庄变革的终极目标，是让村民拥有更好的生活和更高的素质。如果经济上去了，村庄富强了，人的素质却没有跟上，这样的发展是不平衡的，也是不可持续的。就像老书记过去讲的，华西达到了社会主义中级阶段，如果人的思想还停留在初级阶段，那“口袋”富是富不长久的。为了更好地让华西人做到精神比物质更丰富，“脑袋”比“口袋”更富有，要一手抓服务，一手抓促进。抓服务，就是要加强服务为民，对村民更用心，对职工更关心；抓促进，就是要促进思想统一，通过联户教育一如既往地抓下去，抓住重点、抓出成效。今年适当的时候，还要组织在座的企业负责人，包括厂长、经理，分期分批外出参观考察，增添信心、增加干劲。同时，还要继续组织年轻人到结对村体验生活，锻炼体魄、磨练意志。对于文体娱乐中心，综合好各方面的意见后，今年就要开始建设。当然，素质建设任重道远，也不是一朝一夕可以完成的，同样需要长期行为。吴协恩书记说，只要遵循这样“三条”标准：集体层面要做到“共富、民主、文明、和谐”，制度层面要做到“平等、公正、法治、有效”，个人层面要做到“爱村、敬业、诚信、友善”，我们的整体素质就一定会随着产业转型、村庄变革一起进步。

吴协恩书记认为，老书记创造的特色思想，无疑是华西最大的财富。现在，不仅全省、全国都在学习老书记，连国际上的知名大学也专门开课研究老书记。我们要做的，就是继承和发扬好老书记的这些特色思想。学老书记不是一时的，而是一世的。对于个人来讲，老书记身上好学的，要先学。所以，吴协恩书记对自己提出了“三个一”，并希望大家根据各自的实际，学有所得，学以致用。今年3月18日，将迎来老书记逝世一周年。华西人要以此为契机，进一步弘扬老书记“生命不息，工作不止”的精神，学习老书记“有福民享，有难官当”的作风，做到在思想上学，让心胸更开阔；在行动上学，让事业更有为；在奉献上学，让境界更宽广，通过学习与实践结合、自省与对比结合、讨论与思考结合，更加丰富思想，更加明确方向，更加坚定信仰。

会议期间，华西集团还与各公司、各企业负责人签订了“经济目标责任状”，并进行了宣誓。对此，吴协恩书记表示，签了“责任状”，就是立下“军令状”。“军令状”前，只有“完成”和“不完成”，没有“可能”和“不可能”。希望各公司、各企业负责人按照“稳中求进”的总基调，遵循“稳步提升”总方向，立足“稳扎稳打”的总原则，千方百计实现今年的经济目标。

（沈少春）