华西6月份经济分析例会召开了，你想知道吴书记在会上说了啥吗？！

6月7日晚上，党的十八大代表、华西村党委书记吴协恩，在华西6月份经济分析例会上，作了题为《认清三形势，确保双过半，当好一把手》的报告，既结合了华西实际，又立足经济形势，更具有一定的思想性、指导性、可操作性。这些新观点、新思路，你肯定也想看一看噢！

书记说——今晚，我们召开经济分析例会，实际上也是对省委李强书记调研华西的精神落实会。刚才，我们一起观看了《江苏新时空》播出的李书记调研华西的新闻，以及他调研华西时的录像，再次重温了李书记对我们的鼓励和鞭策。

书记说——在我看来，李书记昨天来华西，一是时间节点重要，二是讲话内容重要，三是后续影响重要。特别是他在讲话中流露出的“三个充分”，更是让我们倍感振奋。一是对华西的昨天，他充分肯定；二是对华西的今天，他充分认可；三是对华西的明天，他充分放心。

书记说——李书记说：“老书记是个高风亮节的人，非常了不起。以前来过两次华西，每次都听老书记讲话，印象深刻！我们这一代人，首先是要继承老书记的老传统、好传统，他身上体现出来的，是一个老共产党员的为民情怀，这是一种家国情怀。我印象当中，每次来华西都很受教育。这次距离上一次来，差不多10年过去了，华西变化又非常大。这是大家共同努力的结果，但确实离不开老人家。老人家留下的精神财富，是要继承的！”

书记说——座谈时，李书记听了我“听中央的不走样、听外部的不走神、听老百姓的不走偏”的三句话发言，多次评价说：“这三句话总结的非常好、非常到位！”他还对我说：“协恩同志，你基本上把老人家的语言风格都学过来了，继承下来了！华西作为一个老典型，旗帜从过去老书记到现在新书记，一直在高高飘扬，确实有很多东西值得学习！协恩书记做得不错的，在平时的工作当中，他这种不断创新、不断开拓的精神是与时代合拍的，确实是与时俱进的。有了这样一个接班人，华西下一步的发展路子会走得很稳！”

书记说——李书记寄语我们：“在新的时期，华西的路怎么走？很重要的一条，就是要不断改革、不断创新，要走出你们自己的路子来！”当听到我们的改革措施时，李强书记立即说：“这个改革力度大了！”他还对我们说：“现在老华西做到了一定的高度，但下一代人的培养，包括各方面素质的提高，这是个永无止境的事。华西村怎么利用自己原有的积累，包括财富积累、经验积累、人才积累，以及其他方面的积累，把更多的人带动起来，这点是我们省委最希望看到的。我们希望华西这面老红旗、这个老标杆，在你们一班人手里，能够越树越高、越树越好。我也祝福你们！”

书记说——李书记这次调研华西，给我们增长了信心、鼓足了干劲。接下来我们要做的，就是围绕“两学一做”常态化制度化的要求，以“两聚一高”为引领，把这份崇高的政治荣誉，转化为切实的发展成果。到底怎么做，具体可以概括为“三、二、一”：所谓“三”，就是要把李书记对我们的肯定，化为前进的动力，认清三形势：政治形势、经济趋势、世界大势；所谓“二”，就是要把李书记对我们的鼓励，化为事业的斗志，确保双过半；所谓“一”，就是要把李书记对我们的期待，化为高度的自觉，当好一把手。

书记说——今年以来，华西的各方面形势都很好。像政治上，从中央到地方各级领导都对华西做出了重要批示。像经济上，集团公司1—5月份完成可用资金比去年同期增5.97%，比任务数增11.78%，继续保持了稳中求进。

书记说——再过一个月，2017上半年就过去了，我们有必要用前瞻性的眼光预见下半年。因为有预见才会有准备，有准备才会能应对，能应对才会不吃亏！从国际来说，最近很不太平。不管是美国宣布退出《巴黎协定》，还是英国3个月内连续遭受三次恐怖袭击；不管是朝鲜局势波澜再起，还是八国断交卡塔尔，所有这些，都会对世界经济产生一定的影响。

书记说——华西虽然是一个村，但无论看问题，还是做事情，一贯立足国内、着眼世界，如果忽视了哪一方，可能就会贻误战机。下半年，我们发展中不可避免的，仍会出现一些困难和挑战，但没关系，机遇与挑战从来都是相伴相生的，挑战应对得当，就会化为机遇；机遇把握不住，才会变成挑战。

书记说——5月中旬，不仅我们江苏成功举办了江苏发展大会，而且我国举办了“一带一路”国际合作高峰论坛，习总书记在开幕式上发表了主旨演讲，他指出：“发展是解决一切问题的总钥匙。我们要将‘一带一路’建成和平之路、繁荣之路、开放之路、创新之路、文明之路！”在我看来，“一带一路”是我国为解决世界经济问题，提供的“中国方案”，将来不是某一个企业走出去，也不是某一个产业走出去，而是我们国家的经济力量走出去。这给我们带来了大机遇。如何用好这个机遇，就是考验我们智慧的时候。

书记说——在中国，80年代做生意靠胆量、90年代靠关系、新世纪初靠资金，现在就要靠智慧。过去的钥匙打不开现在的锁，再不能简单地用过去的办法做现在的事。1992年小平同志发表南巡讲话后，老书记提出了四个字：借钱吃足，推动了华西的新一轮发展。现在，围绕“一带一路”，我们就是要“借船出海”，进一步拓宽华西的产业“布局图”和国际“路线图”。

书记说——如何“借船”？怎样“出海”？李强书记曾打过一个形象的比喻说：江苏人善长做实业，经常是“二十个人做杯子，一个人去吆喝”；浙江人善长做买卖，可能是“一个人做杯子，二十个人换着法子去吆喝”。希望在座的厂长、经理能从李书记举的这个例子中有所启示。

书记说——我们现在做企业，每天都在面对这样三种冲击：商业模式的冲击、思维观念的冲击、市场变化的冲击。应对这些冲击，我们需要用好自己的“双手双脚”：一只手把握自己，一只手学习别人；一只脚踩在现在，一只脚迈向未来。

书记说——我们一定要深入贯彻落实李强书记调研华西的精神，尤其是按照他对“两学一做”强调的三点：推进有力度、抓手有特色、工作见成效，狠抓干部队伍建设，确保顺利实现“双过半”。希望各公司倒排时序、倒逼进度，任务完成较好的，要立足于“超”，要快马加鞭、乘势而上、多作贡献；任务完成确实有难度的，要立足于“赶”，要查漏补缺、奋起直追、不拖后腿。总而言之，希望在座各位不用“赌”的心态做企业、不以“短”的眼光看发展、不靠“跟”的方式搞经营，要挑好千斤担、攻克困难关、全面双过半。

书记说——每个地方都有自己的一把手，像在座各位，是华西各个条线、各个单位、各个部门的一把手。上个月底召开的厂长、经理会议上，我跟大家讲：“如果一把手脑子里的东西少了，下面人脑子里的肯定更少。只有一把手脑子里的东西多了，下面人脑子里的才会多。”一把手不仅脑子里要有东西，肚子里也要有货，否则下面人怎么会信服？在我看来，一个一把手要做的，概括起来无非九个字：会用人、有担当、能表率。

书记说——什么叫会用人？就是要有领导力。上次例会上我已经讲了，对下面人一定要关心，辛苦可以，但一定要开心。除了开心，还要让下面人觉得他所做的工作是有意义的，一旦他觉得有意义，他的生产力会提高数倍。

书记说——我一直觉得，年轻人不是不行，要让他们更行，要让他们经历更多的实战，因为实战是提升能力最快的途径，就像运动员只有参加比赛才能进步最快。作为一个一把手，我多次对大家讲过：我希望了解你们每一个人，也希望你们每一个人都了解我。当然，希望大家也要了解下面的人在想什么、在做什么，有时候不是下面人不支持你工作，而是你不了解他们，所以才会埋怨。只有大家相互了解了，才能心往一处想、劲往一处使，才能让队伍更加团结、让发展更有效率。

书记说——什么叫有担当？在我看来，担当有三重境界：乐于担当体现的是情怀、敢于担当体现的是责任、善于担当体现的是能力。越是任务繁重、越是困难众多、越是矛盾尖锐，一把手越是要担当起应尽之责。像在改革上，越是重要关头，越需要一把手顶住压力、担起责任，沉得下来、豁得出去。

书记说——华西“三改”稳步推进到了今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。今后，在改革实施中还会出现一些新情况、新问题，但没关系，改革就是为了改正不足、做得更好。我一再强调：一把手要一抓到底，也就是要“亲力亲为”，而不是“轻力轻为”，要经常问问自己，该掌握的掌握了没有、该推进的推进了没有、该承担的承担了没有？

书记说——改革，是啃“硬骨头”，是革自己的命，所以不要总想着四平八稳、左右逢源，也不要总是患得患失、优柔寡断。一把手一定要负起责任用心干、开动脑筋创新干、撸起袖子加油干，让改革落地生根、把蓝图变为现实！

书记说——我总觉得，我们做人、做事要“三个一样”：讲的和做的一个样、八小时内外一个样、一辈子和一阵子一个样。我最反感的，就是人前一套、人后一套。大家工作中要尽量减少“三种心理”：侥幸心理、依赖心理、攀比心理，净化“三个圈子”：工作圈、生活圈、社交圈，坦坦荡荡做人、踏踏实实做事，无论形势怎么变、环境怎么变、岗位怎么变，我们的信仰不能变、责任不能变、本色不能变。

书记说——什么叫能表率？一把手真正的影响力不是靠说教，而是靠以身作则赢得团队的信任。所以一把手一定要“行得正”，同时也要“容得下”，不要总找人家的缺点，要多找自己的缺点，不要总讲自己的长处，要多找自己的短处。只有这样，才能不断成长、不断进步、不断提高。

书记说——一把手还要“懂付出”。什么叫“付出”？如果你做每一件事都要求有回报，那不叫“付出”，那叫“投资”。当然，如果你不付出，肯定不会有回报。华为《以奋斗者为本》这本书揭示的就是这个道理。

书记说——上次厂长、经理会议上，我们研究了三个问题：什么人叫奋斗者、怎样成为奋斗者、如何激励奋斗者？明确了三条路径：以学习促成长、以求效促成绩、以求真促成功。学华为也好，开展“两学一做”也好，会上要记得住，会后要讲得出，落实要有效果，要切实做到李书记强调的四点：第一，坚持融入日常抓经常抓；第二，要形成常态化的制度安排；第三，提振好党员干部精气神；第四，突出服务大局，在推动改革发展上求实效！

书记说——不仅一把手要做好表率，我们还要通过大张旗鼓地表彰一大批先进人物，为全体村民、职工带好头、示好范、立好杆。刚才，我们已经召开正副书记、大公司经理会议，对100多名先进人物的初步名单进行了审评，接下来进入7天公示阶段，随后确定最终表彰名单，并在“七一”颁奖盛典暨半年度总结大会上给予表彰。

书记说——我们选出的每一个先进都要让人信服，不仅要拿得出事迹、讲得出依据、引得起共鸣，而且要有说服力、示范力、引领力，要可学、可信、可敬。希望大家把前期工作做好，使活动真正达到“比学赶超、创先争优”的效果，真正起到增强荣誉感、责任感、使命感的作用。

书记说——李强书记前来华西调研，是对我们的极大鼓舞，也是对我们的有力鞭策。各公司、各单位、各村、各支部要迅速掀起学习热潮，全面深入地贯彻李书记的讲话精神，做到“三个结合”：一是把落实李强书记讲话精神与“支部学习、联户讨论、个人对照”结合起来；二是把落实李强书记讲话精神与“用人改革、制度改革、股份改革”结合起来；三是把落实李强书记讲话精神与“抓好当前事、拿下双过半、夺取全年胜”结合起来。

书记说——希望大家振奋精神、开拓进取，按照李书记对我们的要求，我们要进一步坚定党的信仰，走共同富裕道路不动摇，坚持先富带后富，把更多的人带动起来；我们要进一步深化“两学一做”，始终保持党的先进性和纯洁性，让华西这面旗帜高高飘扬、永不褪色；我们要进一步强化改革创新，以新思维、新理念、新方法，适应新常态、应对新挑战、打开新局面，用数据说话、用行动说话、用实实在在的变化说话，绝不辜负李书记对我们的期待和厚望。李书记越是对我们肯定和鼓励，我们越是要谦虚谨慎，越是要把工作做得更好，以此迎接“七一”颁奖盛典暨半年度总结大会的胜利召开！