天下第一村-华西村

以创新引领发展，以改革开辟未来 更新时间： 2016-01-13 11:13:58来源：作者：编辑：yangy

华西新班子、开启新航程

元月11日召开的“2015年工作总结暨2016年目标动员会”

总结过去新成绩，定位未来新目标

吴协恩书记的重要讲话更为华西人

开局“十三五”，奏响了“集结号”

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书记说：送走了充满挑战的2015，我们迎来了令人期待的2016。此刻，我们欢聚一堂，总结过去一年的各项工作，部署今年的具体任务，目的就是要为华西发展进一步指明方向、确立目标、鼓足干劲！

书记说：过去一年，我们以老书记精神为指引，凝心聚力、奋发有为，使华西的各项事业在承上启下、继往开来中不断向前。如果要用一个关键词来概括2015的话，我看这个词就是“创新”！因为思路创新，所以与时俱进；因为做法创新，所以推陈出新；因为服务创新，所以为民先行。

书记说：我们这一年达到了“三个三”：第一，获得“三肯定”：对成绩肯定、对经验肯定、对理念肯定；第二，彰显“三成效”：适应新常态、打好持久战、拓宽第三产；第三，实现“三个化”：改革在深化、风气在净化、生活在变化。

书记说：这一年，无论是“早一拍、领着走”，还是“靠智慧、凭胆识”；无论是“综合化、差异化”，还是“轻资产、活资产”；无论是“兼顾短期、中期、长期三大利益”，还是“具备稳定、健康、持续三大特性”；无论是“过去的钥匙打不开现在的锁，再不能简单地用过去的办法做现在的事”，还是“不做大鱼池里的小鱼，要做小鱼池里的大鱼”，所有这些理念，都进一步促使我们避开风险、找准风口、把握风向，从而抓住了机遇、采取了措施、实现了增长。华西全年完成的可用资金比去年增10.17%，税金比去年增12.21%，顺利实现了全年的目标任务！

书记说：这一年，面对国家经济下行、产能过剩、风险上升等挑战，我们加大力度实施了“两手抓”：一手抓传统产业的技改提升，从2013年到2015年已投入了8.87亿；一手抓服务业的转型升级，使这一年成为了华西转型效果体现得最充分的一年，旅游服务、金融投资、仓储物流、远洋海工、农产品批发市场及矿产资源等，多点出击、全面开花。

书记说：这一年，从金融公司对外参股45家企业，到旅游公司把旅行社和餐厅开到朝鲜；从华都房产竣工交付，到银华大厦顺利封顶；从海工公司海上、海下齐作业，到欧莱美公司线上、线下售产品；从远洋公司轻资产经营实现1800万吨的运输量，到渔业公司完成4000多吨的捕鱼量；从莫桑比克今年至少能拿下数千万元的净利润，到网络公司引入千万美元的新投资；从今年可用资金将达5个亿的新能源产业，到联合投资30多亿的跨国并购业；从潜在价值100亿的钼铼矿，到交易规模将达500亿的农商城；从商品交易所达到3000亿的交易额，到研发半导体激光芯片进军5000亿的大市场，华西结了一张“产业网”、下了一盘“转型棋”、迎来一个“收获季”。

书记说：这一年，从年初出台干部规定，申明“应该做什么、不能做什么、违反了怎么办”，到年中召开西藏会议，号召向藏区干部学习“吃苦精神、担当精神、奉献精神”，再到年末换届选举，进行“班子瘦身、架构重塑、人员调整”；从“五·一”表彰大会，进一步“弘扬先进、调动一线、提振士气”，到“七·一”党员大会，重申“公与私的关系、言与行的统一、权与责的辩证”，再到“八·一”颁奖盛典，强调“军人的价值、军人的纪律、军人的情怀”；从规范联户学习，开展“一月一抽查、一季一总结、一年一提升”，到组织青年外出锻炼，使他们“思想上有启动、觉悟上有触动、行为上有改动”，再到组织村民外出考察，让他们“增强信心、看到希望、振奋精神”；从“三严三实”的对照学习，到“四个全面”的深入贯彻，再到“五大发展”的全面落实，一年来我们通过一系列的措施，使党员干部坚守了底线、筑牢了防线、远离了红线，始终保持了党的先进性和纯洁性。

书记说：这一年，我们交民心、系民生、顺民意，使村民有了更多的“幸福感”，使职工有了更多的“获得感”，使发展有了更多的“成就感”。大华西过去一年中建设得也是比较好的，人心团结、社会和谐，3.5万名干群认可一分五统、认可华西精神、认可共富之路。大华西的干部也很好地做到了三点：工作讲主动、办事讲效率、为民讲担当，保障了这一方的和谐、稳定、安宁、幸福。

书记说：2015年，确实是华西政治建设不断受到肯定的一年，经济结构不断优化升级的一年，特色理念不断丰富创新的一年，村民素质不断巩固提升的一年，改革进程不断深入推进的一年。

书记说：成绩的取得，与在座各位付出的辛勤努力是分不开的。在这里，我特别要表扬六位同志：一是吴协东同志，他工作经验多，大局意识强，不愧是华西的中流砥柱；二是包丽君同志，她为集团作出了大贡献，为干部作出了好表率，不愧是华西的铿锵玫瑰；三是何建南同志，他企业顺利时激流勇进，形势困难时破浪而行，不愧是华西的发展英雄；四是李满良同志，他既是兢兢业业的实干者，又是同行业中的佼佼者，不愧是华西的管理能手；五是吴凤英同志，她把好了“进出关”，守住了“廉政关”，不愧是华西的敬业模范；六是秦宏同志，他充分利用好华西的品牌、资源和人才，真正发挥好自身的能力、智慧和水平，不愧是华西的行业精英。可以说，以这六个人为代表的一大批同志，都是敬业的、优秀的，为华西做出的功绩更是不可磨灭的，值得全村干群好好学习！

书记说：进入2016年，时间翻开了新的一页，发展进入了新的阶段，梦想开启了新的征程。从国家来说，今年是“十三五”的开局之年，经济工作主要抓好“五大任务”：去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。从华西来说，今年是转型升级的深化之年、是开拓创新的推进之年、是为民谋福的成效之年，工作重点就是牢牢把握“五大理念”：一是把“稳中求进”作为总基调；二是把“变与不变”作为总指导；三是把“改革创新”作为总要求；四是把“实绩到位”作为总原则；五是把“忠诚担当”作为总依靠。具体怎么做？首先要经得起“三大考验”：第一，以转型加快“走出去”，要经得起市场的考验；第二，以改革转向“正规军”，要经得起制度的考验；第三，以人才助推“百年梦”，要经得起时间的考验。

书记说：现在，大家都在谈论“工业4.0”，在我看来，华西经过50多年的发展，实际上也已经进入了自己的4.0时代。如果说过去老书记带领华西人大干农业是华西的1.0时代，那么后来搞乡镇企业就是华西的2.0时代，10多年前开始的向服务业转型就是华西的3.0时代，现在我们借助国家“一带一路”战略实施“走出去”就是华西的4.0时代。不管任何一个时代的发展，我们始终要做到“三个坚持”：坚持“简单而不是复杂”、坚持“透明而不是封闭”、坚持“规范而不是随意”。

书记说：当前，世界经济仍处在深度调整期，发展不平衡问题远未解决。从国内形势看，整个经济大环境仍然不容乐观，不确定因素仍然较多，像最近股票市场的震荡就充分反映了这一点。但正如我常讲的，我们做企业，虽然受宏观因素的影响，但它不是决定性的因素。宏观好，有好企业；宏观差，也有好企业。经营企业不能随着外部环境左右摇摆，要不论刮风下雨我都可以稳步向前。

书记说：华西的战略，就是紧紧围绕“崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享”这五大理念，不管是现有企业，还是新兴产业，要做一块成一块，成一块兴一块，兴一块带一块，切记“三个不能”：不能靠“家长式”管理、不能用“老思维”办事、不能凭“一刀切”用人；要继续推动“三个进”：一是“两个转”局面再促进，也就是数量转质量要迈上新台阶、体力转脑力要步入新境界；二是“两市场”齐抓再跟进，也就是国内市场、国外市场要一起抓；三是“两条腿”走路再推进，也就是要打造一个与“华西集团”规模、效益相当的企业集团。

书记说：社会上有人讲，现在进入了“资本寒冬”，资本不愿意再投向产业。我的看法恰恰相反，不是资本不愿意投向产业，而是资本找不到优质的产业去投。过去的主流是产业找资本，而现在的趋势是资本找产业。作为华西来说，我们不仅要进一步优化产业布局，更要进一步壮大资本实力，并充分利用“产业+资本+人才”的模式，不断为发展增添新的增长点，从而为下一轮经济大潮的到来做好准备！

书记说：我们要以“专业的人干专业的事，合适的人上合适的岗”，指导用人的改革；要以“不是少数人监督多数人，而是多数人监督少数人”，深化制度的改革；要以“不能狭隘地把别人当成‘打工仔’，要有智慧把他们变成‘合伙人’”，促进股份的改革。虽然改革一定会带来阵痛，但不改革会疼死。改革就是检验我们有没有“打破固有模式”的胆量、有没有“冲破约定俗成”的见识。

书记说：希望大家不要随波逐流，要有自己的想法；不要人云亦云，要有自己的看法；不要照搬照抄，要有自己的办法。

书记说：我们改革的总方向就是“三个转变”：内部管理，要从行政化向市场化转变；干部队伍，要从兼职化向专职化转变；民主监督，要从程序化向常态化转变。改革的总依据就是：坚持50多年形成的独特的体制、机制、班子，同时不断对其深化、完善和改进，使它更加符合华西实际、更加满足村民期待。我相信，把发展为民挺在前，改革创新就所向披靡。

书记说：我们做任何事都不能好高骛远，要脚踏实地；也不能急躁冒进，要稳扎稳打；更不能贪图安逸，要保持进取。改革，是一个系统工程，不是单项比赛，需要做到眼前和长远相统筹、全局和局部相配套、渐进和突破相衔接。新的一年，我们就是要以革故鼎新的魄力构建新格局，以创新驱动的战略打造新引擎，以雷厉风行的作风推动新改革，让村庄多一点新的变化，让百姓多一点幸福安康，让干部多一点责任担当，让发展多一点远见卓识，让未来多一点真正希望。

书记说：当今中国，存在这样一种现象：投资主权掌握在60后、70后手上，创业主权掌握在80后手上，消费主权掌握在90后手上，娱乐主权掌握在00后手上。面对这样一个“五代同堂”时代，有的人看不见；等他看得见了，他又看不起；等他看得起了，他又看不懂；等他看得懂了，结果来不及了，发展的机遇早就过去了。因此，我们在这样一个时代要想有所作为，必须拥有更多具有国际眼光、具有战略智慧、具有超前头脑的优秀人才。

书记说：“人事”二字，人在前，事在后，说明“只有先有人，事业才能成”。我们就是要用有口碑、有人品、有能力的人。有能力的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；没能力的人，不在做事上认真，只在情绪上计较。我们既要用好现有人才，又要引进外面人才，还要培养年轻人才。特别是华西的年轻人，他们是华西最大的财富，对他们投入再多也是值得的。

书记说：我总觉得，我们任何时候都不能总是期待一本万利的好事、不能总是指望一马平川的成绩、不能总是幻想一帆风顺的发展。华西在打造“两个一百年”（百年企业、百年村庄）的过程中，肯定会遇到不少风险和挑战，但最大的风险不是政策的变动，最大的挑战也不是对手的竞争，而是时间的侵蚀。时间的力量才是最强大的力量。我曾说过：“一样东西如果能够长久存在，总是好的。”为什么？因为它经受住了时间的考验。华西追求的，不是一时挣点钱，而是持续走百年。所以，我们不能用“赌”的心态做企业，不能以“短”的眼光看发展，不能靠“跟”的方式搞经营。

书记说：今年是华西建村55周年，距离实现百年目标还有45年。越是接近目标，困难就会越多，挑战就会越大；越是发展到了更高层次，越是需要大家齐心协力，越是需要各位创新创造。目标是方向，精神是力量。目标的达成，由努力奋斗而来；梦想的实现，靠责任担当筑就。我与各大公司董事长签订经济责任状，目的就是要责任明晰、目标明确，一抓到底、落实到位。

书记说：新的一年，希望大家继续按照我提出的“短中长、稳快活”，去做实、做细、做好。当然，“稳”不代表“等”，不能一味死等；“快”不代表“乱”，不能一快就乱；“活”不代表“过”，不能导致过错。我认为，推动发展也好，自我管理也好，有分寸感就不慌、有意志力就不怕、有责任心就不懒、有自控力就不乱。

书记说：当前，“华西梦”与“中国梦”深度交融。国家有国家的任务，华西有华西的目标。目标虽有大小之分，任务虽有轻重之别，但立下的志向是一样的，努力的方向是一样的，改革的指向是一样的，担当的责任更是一样的！新的一年，希望大家继续把老书记的思想发扬光大，真正把他变成永久传承的文化，真正把他当成为人处事的准则，真正把他作为长盛不衰的法宝！