不求百亿企业,但求百年企业和村庄

更新时间: 2015-02-05 02:42:55来源: 作者:编辑:yangy

——访省人大代表吴协恩

“对百亿企业想得不多,更多地想怎么做百年企业、百年村庄。”省人大代表、华西村党委书记是省人代会的“新闻红人”,因为很多人都关心:素以紧跟潮流著称的华西村,新常态下是啥发展思路?这位当家人则“淡定”说出自己的理解:经济新常态,就是意味着不能简单地用过去的办法做现在的事情,首先是理念和观念上的“新”。新的理念之一就是,对可持续发展的关注超越了对规模总量的关注,“百年企业、百年村庄”是华西村新常态下的追求。

“我负责‘明天怎么办’?”吴协恩说,华西集团本身是多元化发展的,但是每一个公司是走专业化道路的,“公司负责人负责今天怎么办、怎么干。”喜欢穿布鞋的他,认定要做百年企业,必须不断寻找新增长点。“新常态意味着新空间,看你怎么把握,”吴协恩说,企业要会“捕风”,既要捕捉市场里的风险,又要捕捉机遇。“企业越是发展得好,越是要提前考虑‘明天怎么办’,在有精力、实力的时候,结合自身实际去尝试新机遇。”现在,这位当家人对互联网、金融关注得很多,说起来很熟悉。值得引入的背景材料是:一,华西集团目前已参股5家银行和2家证券公司,并拥有多家金融企业、基金的股份,发展目标之一是打造金融控股集团;二,旗下已设立文化产业有限公司,业务中包括利用互联网众筹拍摄影视剧。

吴协恩心目中的另一个“明天怎么办”,重点是百年村庄,“我是来自基层的代表,想得更多的,还是建设好自己的家乡。”一座百年村庄啥样?“会让你觉得比住在城里好,好很多。”他笑了,分享了和自家孙子的一个互动——孙子在城里上学,买了玩具却要带回华西村玩。对“不差钱”的华西村来说,村庄的硬件设施不是问题,更核心的是:人的素质、文化的传承。为此,华西村开始了系统的培训:给老年人请太极拳和瑜伽教练,年轻人搞技能培训,把三个村里的青年人送去了西点军校学习团队合作,而35岁以下的青年人还要到结对帮扶的贵州山村去锻炼,“就像电视节目‘变形记’一样去吃苦磨练,富裕生活里的年轻人不能成为‘垮掉的一代’。”(高琼玲)

(《无锡日报》于1月29日刊登)