吴协恩书记在经济分析例会上要求：抓好“人财物” 夺取“全年胜”

2014年12月5日，村党委召开了每月一次的经济分析例会。会上，华西的各公司负责人分别汇报了企业形势，吴协恩书记作了总结讲话。

吴协恩书记说，进入全年的最后一个月，各公司、各企业的重中之重就是要处理好“三件事”：人、财、物。所谓“人”，就是要推进“三个化”：考核量化、人员强化、干部优化。所谓“财”，就是要落实“三个长”：长期行为、长久事业、长远打算。所谓“物”，就是要做到“三到位”，创新到位、防范到位、提升到位。他强调，只有把理念创新放在首位，其他一切问题才能迎刃而解。理念创新，就是看你想不想动脑筋、肯不肯动脑筋、会不会动脑筋。凡是勇于创新、敢于创新的企业，一定生机勃勃、充满活力；凡是因循守旧、墨守成规的企业，注定死气沉沉、没有前途。习总书记在亚太经济合作组织峰会上的演讲中，详细阐述了以“经济结构不断优化升级，从要素驱动、投资驱动转向创新驱动”等为主要内容的“新常态”，核心观点就是要“理念创新”。对照华西的实践，在转型上实施的“两个转”，与总书记强调的“新常态”是完全一致的！新常态带来新机遇，新形势需要新理念，华西要善于把握机遇、善于创新理念，不断提高企业的核心竞争力。

吴协恩书记强调，有原则不乱，有预算不穷，有计划不忙。2014年做到什么程度，2015年做到什么程度，乃至5年以后做到什么程度，都要有一个循序渐进的目标和切实可行的定位。他的设想是，未来5年推动5项进程：产业结构更合理、管理制度更健全、文化建设更繁荣、生态环境更和谐、人的素质更优秀，使传统产业与服务业的利润贡献率达到“三七开”。为此，他要求大家一定要开动脑筋、多方创新。在这个日新月异、突飞猛进的世界，最宝贵的就是人才，最值钱的就是创新！他再一次强调：不管是新创意，还是新项目，只要是可靠、可行的，只要是合法、合适的，我都是全力支持的；如果是弄虚、弄假的，如果是违法、违规的，就是坚决反对的。

吴协恩书记指出，现在是知识经济时代，做企业一定要打破“一家独大”的心态，与其幻想“唯我独尊”，不如选择“百花齐放”，也就是要做差异化。差异化就是要区别于别人，当别人都在做“成熟市场”的时候，我们不做；当别人都在进“新鲜行业”的时候，我们不进；当别人都在炒“热点概念”的时候，我们不炒。原因有三点：一是机遇可能相对少了，而搞经济最难把握的往往就是机遇；二是时间可能已经迟了，最大的“蛋糕”往往已被捷足先登的人瓜分得所剩无几；三是风险可能过于大了，太大的风险带来的伤害往往是致命的。因此，我们要做别人尚未关注的，或者还没想到的，乃至不愿意去做的。总的来说，这个行业至少要符合这样两个条件：一是兼顾短期、中期和长期三大利益；二是具备稳定、健康和持续三大特性。从这些当中，发现新的机会、探索新的路子、创造新的价值。虽然这个过程会更困难，但正因为有困难，才更值得我们去努力！俗话说：“一年之计在于春”，吴协恩书记认为：“到了年底更谨慎”。防范风险不能仅仅局限在经济层面，而要延伸到方方面面，最起码还要包括以下五点：第一，思想教育要不可松懈；第二，人员调配要稳妥可靠；第三，库存管理要周到细致；第四，出行安全要严肃对待；第五，防火防盗要万无一失。

吴协恩书记认为，中国经济容易大起大落，很重要的一个因素，就是市场还不够规范。也正因为市场不规范，导致社会上很多企业选择不规范的操作，有的打市场的“擦边球”，有的钻法律的“空子”，这又反过来加剧了经济的“动荡”。现在，中央明确提出“全面推进依法治国”的总目标，今后的市场肯定会越来越规范。从华西来讲，一定要走规范化的道路，在这个逐渐规范的市场里占据“制高点”，并成为走在前面的“排头兵”。经济发展，既不会总是直线上升，也不可能总是一路下滑，一定是波浪式的有起有伏。华西要做的，就是在起伏之间把握趋势、做出判断、抓牢机遇。他认为，做企业的难免会有个别失误，一时失误并不可怕，可怕的是在失误上浪费太多的时间，甚至不知道为什么失误，这样就容易带来最终的失败。他指出，多剖析失败的案例，比研究成功的模式更有效果。原因有两点：一是要避免认识误区，我们往往只看到一两个成功的企业，却看不到成功背后有多少家“死掉”的企业；二是要避免历史重演，成功的方法千万种，失败的因素就几个，不犯这几个错误，就是一种成功。

吴协恩书记要求，青年人是华西村的未来和希望，对他们的重视和关心，要像抓经济一样，花相同的精力去抓。对于他们的教育和培养，不会像群众路线那样存在“最后一公里”，只会像学习老书记那样“永远在路上”。希望华西的年轻人在今后的工作中，发挥应有的活力与冲劲，多一点挑担、少一点抱怨，多一点学习、少一点依赖，多一点主动、少一点懈怠！年底，集团公司还要对各单位负责人进行重点考核，下面的员工也要对正副经理、正副厂长进行民主测评。他要求大家以“新三车原则”为基础，以“多数监督少数”为依托、以“能者上、平者让、庸者下”为指导，做到公平、公正、公开，真正“让合适的人干合适的事、让合适的人上合适的岗”，以人为本、包容开放，人尽其才，才尽其用。

吴协恩书记最后指出，办企业不是一时的事，而是一辈子的事，既不能图一时之快，也不能逞一时之能，任何时候都应该责任在肩。现在距离2014年结束还剩26天，到了最后关头，更应责任为首。希望华西的干部，要变压力为动力，动力多了，压力就没了；要变想法为做法，做法有了，想法就实了。正在做的事要精益求精，该要做的事要雷厉风行，尚未做的事要满怀信心。总而言之，要聪明做事、正确做事、扎实做事，确保收好尾、开好头！

（沈少春）