吴协恩书记在分析例会上指出:村庄企业靠法治 稳中求进贵坚持

更新时间: 2014-12-05 04:23:06来源: 作者:编辑:yangy

 

 

11月5日,村党委召开党的群众路线教育实践活动总结大会暨每月经济分析例会,学习贯彻四中全会精神,总结分析当前经济形势,部署规划今后任务。会上,与会人员学习了《〈中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉辅导读本》和《党的十八届四中全会〈决定〉学习辅导百问》,并进行了交流发言。党的十八大代表、华西村党委书记吴协恩结合华西的发展实际,深入解读了全会精神。

吴协恩书记认为,十八届四中全会首次以“依法治国”为主题,将对改善国家治理、推动改革发展等产生深远影响。依法治国是全面的,对各方都应该一视同仁、同一标准,既不能放宽这一方而苛求那一方,也不能打压这一方而纵容那一方。只有全面、公正的法治,才是和谐、有效的措施。

吴协恩书记说,法治是市场经济的生命线,是现代文明的支撑点,是时代进步的推动力。有了法治保障,就能让市场运行更平顺,让公司信用更扎实,让“无形之手”更稳健,营造更加规范、公平、诚信的市场经济,开启新时代的法治经济。他还说,选择法治,就是选择主流民意,就是选择正确的价值方向,就是选择解决问题的最好路径。华西作为农村基层,落实全会精神就是“两句话”:依法治村、依法治企。华西的党员干部、企业负责人,要努力把法治精神、法治观念融入到头脑中,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的自觉习惯。

吴协恩书记指出,今年到年还剩不到两个月,要尽心尽力抓好最后的阶段,特别是要在“两个基础”上再作突破,在抓好管理的基础上脚步再稳一稳,在抓好安全的基础上效益再冲一冲。今年效益好,才是真的好;今年企业好,才叫真本事。具体做法,就是要严把“进出关”、拓宽“第三产”、提升“人才观”、慎用“决策权”:严把“进出关”,就是继续做好“稳增长、调结构、防风险”的工作;拓宽“第三产”,就是按照新兴产业和混合经济这“两个大方向”,进一步深化转型;提升“人才观”,就是要深刻认识“选人标准、用人方式、育人力度”的重要性;慎用“决策权”,也就是“一把手”做决策时,要立足于“清醒谨慎、科学全面、为民务实”这十二个字。

吴协恩书记强调,做好决策,就要处理好三种关系:村内与村外、集体与个人、民主与集中。他说,政治和经济从来都是密不可分的。村内要搞好经济,不仅要对村外的政治有所了解,也要对社会上的企业有所研究。搞高科技也好,扩能也好,能够使一个公司长久存在的,并非是它的科技有多高,也并非它的规模有多大,而是取决于它的“三观”:发展观长远不长远?价值观持续不持续?事业观健康不健康?还是原来那句话:“大不等于好,只有强才是真的好!”华西的企业一定要有危机感。一个企业如果没有危机感,那就是最大的危机。因此,“一把手”对自己的企业一定要了如指掌,不要总讲自己的优点、长处,而要多找自己的缺点、短处,特别是要学会“比较”,要明确跟谁比、怎么比、比什么。同样一个“比”,有的比出积极,有的比出消极,有的比出士气,有的比出丧气。华西的企业不要同社会上差的、或者一般的企业比,而要同社会上最好的企业比。这样,才能比出压力、比出动力、比出潜力。华西的单位负责人,应该把集体利益置于个人利益之上,为了工作、为了团结、为了大局,就不能计较个人的一时得失。如果只想个人的“后路”,不想单位的“出路”;只想做“加法”,不想做“减法”;只想搭“顺风车”,不想开“自驾车”,那么内部怎么团结?工作怎么开展?为民怎么服务?他还强调,作为“一把手”,任何时候都要把握好一个“度”,张弛要有度,奖罚要有度;作为村民,行为要有度,享受要有度。说到底,每一个人做人做事都要有个“度”。只要把握好了这个“度”,个人工作就能更顺手、企业的发展就能更顺利,华西的未来就能更顺畅。(赵志荣 沈少春 文/摄)

★依法治村,依法治企

★只有全面、公正的法治,才是和谐、有效的措施

★严把“进出关”、拓宽“第三产”、提升“人才观”、慎用“决策权”

★做好决策,就要处理好三种关系:村内与村外、集体与个人、民主与集中

★今年效益好,才是真的好;今年企业好,才叫真本事